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医院关于开展作风集中整治活动



 
医院关于开展作风集中整治活动
   
      为巩固拓展“两学一做”学习教育成果,深入推进全面从严治党,进一步加强干部职工作风建设,激励医护人员谋发展、比实干、争先进,以更加优良的作风推动医院及经开区二次创业取得新突破。按照经开区及社会事业局党工委要求,医院决定今年三月集中开展为期一个月的作风整治活动,着力解决精神状态欠佳、工作责任心不强、官僚主义、不敢担当和不愿担责、工作标准不高、落实力度不够、思想封闭保守、学习研究不够、贪图享乐、组织纪律松散等作风方面的十三个突出问题。

     本次作风专项整治活动,从2018年3月1日开始,到2018年4月15日结束。
    (一)第一阶段:动员部署阶段(2018年3月1日至3月15日)
      1. 全面动员部署。开动员大会,进一步统一思想,提高认识,深刻认识开展活动的重大现实意义,迅速掀起作风整治的热潮。坚持正面引导,通报本单位干部职工作风方面存在的突出问题,安排部署活动具体要求。
       2. 广泛收集意见。一是座谈收集意义班子成员及医护人员的工作作风问题;二是设立意见箱,广泛收集服务对象和广大群众的意见建议。
     (二)第二阶段:查摆问题,集中整改阶段(2018年3月16日至3月31日)
      1. 开展自查自改。一是干部职工深入查摆单位、科室、个人工作作风方面的问题。二是医院中层以上的干部开展自我剖析,对照上述“不良作风”的具体表现,认真查找自身问题,撰写书面剖析材料,经负责人签字后报“整治办”;三是医院对查找的问题列出清单,制定整改措施,形成书面整改报告,报“整治办”。
      2. 加强监督检查。接受“整治办”监督,不定期开展检查,重点检查干部职工在遵守工作记录、贯彻落实党工委、管委会的决策部署和落实、完成社会事业局及医院党支部安排工作等方面的情况。
    (三)第三阶段:开展评议,巩固提升阶段(2018年4月1日至4月15日)。分类开展评议。一是召开专题组织生活会,对干部职工作风开展批评与自我批评,并组织本单位全体干部职工进行评议。
     
      结合医院业务工作,统筹兼顾,合理安排,以活动开展促进工作落实,实现“两手抓、两不误、两促进”,以作风整治的成效来推动工作,以优异的工作成绩来检验作风整治的成效。
    

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